3月3日，江苏省省部属企事业工会2023年年度工作会议在盐城召开，江苏省总工会副主席井良强、省部属企事业工会负责人和省属、部属企业工会负责人及工作人员等140余人参加了会议。

会议选举了马腾飞等5位同志作为省部属企业出席江苏省工会第十五次代表大会代表，总结了省部属事业工会2022年工作，并对2023年工作进行了部署，一是要以强有力的思想引领全面提升政治工作水平，二是要以团结奋斗的使命担当动员国企职工建功立业，三是要以履职尽责的主动作为深入开展幸福企业创建，四是要以改革创新的务实举措着力打造模范职工之家，奋力开创省部属企事业工会工作新局面。

在会上，省部属企事业工会对江苏交控工会的各项工作予以充分肯定，认为江苏交控在产业工人队伍建设改革、幸福企业创建、女职工康乃馨服务站建设上成效突出，打响了交控品牌，走在了省部属企业前列。江苏交控工会副主席朱志伟应邀在会上进行了交流发言，介绍了“幸福交控”创建经验。他表示，在江苏交控党委的领导下，江苏交控工会始终坚持以职工为中心的工作导向，以幸福企业创建为载体，围绕职工职业生涯的全周期、事业发展的全过程，通过“九大工程”，构建“九大体系”，大力推进“幸福交控”建设。一是系统化谋篇，凝聚创建共识，描绘创建蓝图，完善创建机制，让幸福“有章可循”。二是项目化布局，坚持“惠生活”与“惠文化”、“育人”与“建功”、“普惠”与“精准”三个结合，让幸福“触手可及”。三是特色化发展，注重体系化建设，实施集群化推进，推动力量下沉，让幸福“多点开花”。通过幸福交控建设，让职工共建共享企业改革发展成果，实现“十个享有”和“六感”提升，企业高质量发展指数与职工的幸福指数同步提升。

井良强在会上指出，2023年是深入学习贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是巩固深化国企改革三年行动的重要之年。希望省属、部属企业工会要坚持不懈强化创新理论武装，着力学深悟透党的二十大精神，深入推进思想政治工作，加强职工文化建设，在持续筑牢共同思想基础上担当作为；要牢牢把握团结奋斗时代要求，以创建品牌深入开展劳动和技能竞赛，以职工敢首创为风尚积极营造创新创造浓厚氛围，以持久恒心抓好产业工人队伍建设改革，在组织动员广大职工积极投身中国式现代化江苏新实践上扛牢使命；要毫不动摇坚持职工为本思想，在提升职工生活品质、民主政治建设、维护劳动领域政治安全上下功夫见成效，在不断满足职工对美好生活向往上聚焦主业；要持之以恒抓好工会自身改革，组织建设全覆盖、加强学习强能力、深入职工优作风，在全面加强基层工会组织上狠下功夫，努力为全面推进中国式现代会江苏新实践，更好“扛起新使命、谱写新篇章”做出新的更大贡献！