12月12日，江苏交控系统职工“五小”创新成果交流汇报会于镇江圆满落下帷幕。江苏交控党委副书记、工会主席陈玉明，交通运输部路网中心、省国资委、中国公路学会营运分会、吉林高速集团、黑龙江高速集团、山东高速潍坊公司、安徽天扬高速，江苏南京三桥、常州高速、苏州绕城受邀嘉宾，以及江苏交控各相关部室负责同志，所属各相关单位主要负责同志、工会负责同志、职工代表参加活动。

职工“五小”创新成果交流汇报会设有成果展和交流汇报会两大环节。成果展上，41项具有代表性、可推广性的创新成果惊艳亮相，集中展示了江苏交控职工在服务产业发展中的创新成效。交流汇报会上，6位职工代表分别围绕创新成果和劳模创新工作室创新经验作了生动分享。

交流汇报会上，陈玉明指出全系统创新工作取得了体制机制更加完善、创新氛围更加浓厚、转化成效更加扎实的良好成效，并就创新工作提出了三点意见：一是创新重在“强链”，服务产业发展。聚焦产业发展热点，广泛开展技术攻关、项目攻坚等创新活动，努力突破制约产业发展的“卡脖子”难题，用群众性创新助力交通行业数字化智能化绿色化转型。二是创新要在“融合”，突出育人作用。落实“教育、科技、人才一体发展”要求，完善创新人才培育机制，推进人才链、创新链、产业链融合发展，围绕交通建养、交通能源、交通数字、交通商贸和材料等产业链，开展人才盘点，打造产业地图、人才地图、学习地图，努力从内部产生一批能够引领支撑产业发展的创新人才。三是创新成在“转化”，注重成果落地。依托重大工程建设、重要场景应用，完善创新项目目标管理与绩效评价，及创新成果科学评估、试验推广、供需对接、转化激励机制，切实激发创新成果转化的动力。

一场创新荟萃的精彩盛宴，集中展示了江苏交控职工“五小”创新活动的工作成效，彰显了广大职工敢于创新、勇于创新、善于创新的奋斗姿态。未来，江苏交控工会将聚焦创新驱动发展战略，围绕产业发展热点难点，持续组织职工参加技术革新、技术协作、发明创造和“五小”等群众性创新创造活动，推动形成“建功新时代、比学赶帮超”的新风尚，充分激发职工创新创造活力，为加快推进现代化交通产业体系建设注入新动能。

供稿 | 江苏交控工会、党委宣传部